CONTESTO

Le organizzazioni stanno affrontando un percorso di trasformazione per adattarsi ad un mutato contesto socio-economico. Trasformazione che sarà possibile solo se le persone in azienda abbracceranno nuovi paradigmi culturali.

PROBLEMA

LA SOLUZIONE

Un set di interventi formativi caratterizzati da contenuti unici, utilizzando strumenti innovativi nel panorama della formazione.

Possiamo pensare a qualcosa su misura, ma qualche idea di interventi formativi già pronti c'è.

Cosa bolle in pentola

Ovvero, un programma di informal microlearning su cosa stanno lavorando gli indie hacker - che ti riguarda.
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Pre-totyping digital innovation ideas

Ovvero, un programma di informal microlearning su come rendere una idea di innovazione digitale tangibile, pre-totipandola.
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Back to the future of daily digital tools

Ovvero, un bootcamp con annesso reinforced learning su come utilizzare Microsoft Excel e Powerpoint da professionisti.
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Fact-based decision making

Ovvero, un bootcamp su come lavorare con i dati per visualizzarli e prendere decisioni informate.
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Idea to business concept

Ovvero, un bootcamp per dare senso di business ad una idea di innovazione.
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